Vodja krdela, Jesper Juul

Priznam, da sem tole knjigo nestrpno pričakovala. Denisu z založbe Didakta sem poslala vsaj tri pisma, na koncu me je imel verjetno že vrh glave in mi je knjigo poslal brez besed. 🙂

Najbrž sem preveč nestrpno čakala na izid knjige, kakopak. Za mamo,  starša in človeka, ki se želi razvijati, je ta knjiga bogastvo, saj govori o tem, kakšne odgovornosti mora prevzeti vodja krdela. Vodjo mora imeti vsaka družina, če želi, da je njeno življenje konstruktivno. Vodenje v družinah je bilo nekoč opredeljeno kot odnos subjekt (vodja) in objekt (otroci), sedaj pa vemo, da odnos subjekt – subjekt deluje bistveno bolje. Temelj tega spoznanja je, da gre za enakovrednost, to pomeni, da smo vsi vredni enako.

»Idealno vodstvo, ki ga odrasli daje otroku, bi torej opisali takole: je proaktivno, empatično, fleksibilno, temelji pa na dialogu in skrbi za otroka.«

Juul namesto izraza tradicionalna avtoriteta opredeli nov izraz: osebna avtoriteta, ki temelji, namesto na družbeni vlogi, utemeljeni od zunaj s poklicem in funkcijo posameznika, na poznavanju samega sebe, na samospoštovanju, samozaupanju in samozavesti, pa tudi na naši sposobnosti spoštovati svoje vrednote in osebne meje. In ta nov pristop je seveda bistveno težji. K temu gre samospoštovanje, ki je izjemno pomembno, nujno za vodjo krdela, kajti s tem ga bodo razvili tudi otroci. Prav tako je odnos starš – otrok, odnos, v katerem se učimo vsi, tako starši kot otroci. Eden od drugega.

»Kadar se z otrokom zapletemo v boj za premoč, je vzrok največkrat to, da hočemo nad njim uveljavljati takšno ali drugačno prisilo, otrok pa poskuša zaščititi svojo integriteto in tudi dostojanstvo. Otroci nimajo nobenega motiva za to, da bi imeli premoč nad svojimi starši. Pač pa pripisujejo svoji avtonomiji in osebnim mejam velik pomen in zanje se bodo bojevali tako dolgo, dokler ne bodo dokončno zlomljeni ali ponižani … Vse, kar otrok potrebuje od vas, je zanesljivo vodenje. Toda dejstvo, da potrebuje vašo osebno avtoriteto, ne pomeni, da si ga morate podrediti in prisiliti v sodelovanje – potrebuje jo zato, da vam bo lahko zaupal. Zaupati vam mora, da veste, kaj počnete in da to počnete za skupno dobro.«

Oznake:
by
O meni
Previous Post Next Post

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

92 shares

Išči po koledarju

julij 2018
P T S Č P S N
« Jun   Avg »
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031